改革创新 实干担当 善学笃行 在“新中铝”建设中建功立业——“必赢—中铝股份中青二班（第二期）”第一阶段培训顺利举办

10月22日至11月5日，“必赢-中国铝业股份有限公司中青二班（第二期）”第一阶段培训顺利举办，来自中铝股份本部部门机关和所属实体企业的66名年轻干部参加了为期15天的脱产学习。此次培训为中铝股份在“新中铝”建设征程中培养青年人才再次注入了强大动力，奏响了改革创新、实干担当、善学笃行的奋进乐章。

10月22日上午，开班式举行。中国铝业股份有限公司党委副书记、工会主席欧小武，437必赢会员中心院长李本纲出席并分别致辞。开班式由中国铝业股份有限公司人力资源部（党委组织部）总经理（部长）石森主持。

开班式现场

李本纲代表北大对培训班的举办表示祝贺。他指出，2023年北大与中铝股份签署了干部培养战略合作协议，2024年双方进一步贯彻落实协议精神，围绕国家战略需求和企业发展需要，在人才交流和干部培养等方面已开展了多项合作。他表示北大将继续发挥在教学、科研和学科等方面的优势，为中铝股份的人才梯队建设和有色金属行业高质量发展提供强有力的智力支持与保障。

欧小武介绍了中铝股份的发展成就和干部队伍建设情况，强调了此次培训的重要意义。他表示，中铝股份党委高度重视干部队伍建设，尤其是年轻干部和科技人才队伍建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚忠诚奉献的各方面优秀人才，近年来干部人才队伍建设取得新成效。

石森宣读了班委名单与培训纪律，要求大家切实落实欧小武书记的讲话要求，珍惜机遇、勤奋学习、深入思考，不断提高工作能力。

学员参加开班式

11月5日，欧小武和石森来到培训现场，听取各小组成果汇报。各小组代表根据培训班学习到的新知识、新理念、新方法，集思广益、群策群力，为新中铝建设贡献自己的智慧。

学员成果汇报

在双方领导高度重视、工作团队精心组织以及全体学员的共同努力下，第一阶段培训成功举办。课堂面授、导师见面会、现场教学、研讨交流、分组汇报等教学计划圆满完成。培训期间，为了让参训学员深入了解中铝股份各部门的发展愿景、工作思路，中铝股份还专门安排各部门负责人与学员进行现场交流。学员纷纷表示，此次培训是一场令人受益匪浅的学习之旅。大家深刻感受到了北大浓厚的学术氛围和人文气息，此次培训拓宽了视野，开阔了眼界，未来要继续保持勤奋学习的状态，为新中铝建设贡献力量。

中国铝业股份有限公司简称“中铝股份”，其上级单位系中国铝业集团公司，简称“中铝集团”。中青班由中铝股份委托北大举办，由437必赢会员中心具体承办。本次中青二班二期培训学制二年，将采取线上和线下相结合的模式进行，其中线下面授分4个阶段，共脱产学习60天；培训内容按照“1（领导力）+N(其它内容)”模式，设计“政治素质”“前沿大势”“卓越领导力”“工商管理”“专业能力”和“中铝战略”六大模块，每个模块下设若干主题。为达到更好的培训效果，双方在中青二班一期评价反馈基础上，多次复盘、沟通，完善优化了课程和内容。